TRENFERENCJA 2018
1. Gabrysia Borowczyk – Flipowanie
2. Wojciech Mendyka – Jak ich przekonać? Jak wykorzystać wiedzę o ludzkim mózgu i podejmowaniu decyzji, by przełamać opór Twoich odbiorców, uczestników czy klientów?
3. Andrzej Bernardyn – Przekuj nawyki w świetne wyniki
4. Artur Jóskowiak – Improwizacja w pracy trenera
5. Rafał Ferber – Lajki nie opłacają rachunków – czyli jak pozyskać Klientów dzięki social mediom
6. Małgorzata Machniewicz – FunTraining – kiedy zabawa uczy
7. Marta Eichtaedt – 10 ćwiczeń w wirtualnym pokoju, które pozwoli Ci na przeprowadzenie interaktywnego warsztatu online.
8. Krzysiek Tomczuk + Sebastian Harmazy – Jak zwiększyć atrakcyjność i skuteczność swoich szkoleń wykorzystując grywalizację?
9. Maja Lose – Sprzedaj Klientowi szkolenie, którego potrzebuje, a nie to, które chce
10. Jarosław Świątek – Psychologia dla trenerów
11. Agnieszka Gajda + Małgorzata Maluśka – Coachoszkolenia, czyli jak miksować techniki coachingowe z trenerskimi, by uczestnicy dokonywali realnej zmiany?
12. Sylwia Zabielska – Zarządzanie zmianą – dlaczego to takie trudne i jak zwiększyć szanse na sukces
13. Ewa Wilczewska – Feedback story czyli co się dzieje za progiem informacji zwrotnej? – jak mądrze egzekwować (od siebie i innych)
14. Urszula Rudzka-Stankiewicz – Przydatne gadżety i gry w pracy trenera
15. Leszek Sergiel – Szanse, zagrożenia, pułapki i inne aspekty budowania firmy szkoleniowej – Historia osób tworzących firmę WITALNI
16. Agnieszka Lipka – Jak nie zostać zarozumiałym palantem. Czyli rozpoznanie, docenienie umiejętności uczestników i dopiero potem wzmacnianie potencjału
TRENFERENCJA 2017
17. Rafał Żak – Jak perfekcyjnie popełniać błędy?
18. Jacek Wolniewicz – Trener w internecie, czyli jak stworzyć dobre i dochodowe szkolenie online ?
19. Maja Lose – Jak sprawić, by szkolenie naprawdę coś zmieniło w organizacji?
20. Krzysztof Adamski – Doświadczeni handlowcy uczestnikami Twojego szkolenia
21. Michał Kasprzyk – Po co trenerowi przemówienia i co zrobić, żeby były lepsze?
22. Iga Mościchowska – Projektowanie doświadczeń szkoleniowych, czyli perspektywa projektanta w szkoleniach.
23. Marek Janigacz – Metody omawiania gier szkoleniowych
24. Radek Czahajda – Evidence Based Training w praktyce
25. Wojciech Mendyka – Jak mówić by Cię słuchali?
26. Andrzej Bernardyn – Zamień Gry i Gadżety w szkoleniowe zalety
27. Tomasz Bąkowski – Pitch biznesowy – 30 sekund, po których klient sam będzie chciał z Tobą współpracować.
FLIPOWANIE – kompetencja trenera, facylitatora i coacha. Poznasz i poćwiczysz:
Jestem Babą z Pasją 🙂 Jedna z nich to myślenie wizualne, a druga – budowanie marki osobistej.
Jestem sketchnoterką czyli robię sama ale też uczę innych, jak robić notatki wizualne. Ich szczególne zastosowanie znalazłam przy tworzeniu flipchartów i tak powstało FLIPOWANIE©. Zajmuję się także facylitacją graficzną.
Miewasz czasem trudnych uczestników na szkoleniu? Chyba nie, bo tacy nie istnieją. Są tylko uczestnicy, którzy nie widzą potrzeby bycia na Twoim szkoleniu. Trenerzy często zagłębiają się w studiowanie „najlepszych praktyk" na okiełznanie uczestników, ale to leczenie objawów, a nie przyczyn problemu. Prawdziwym problemem jest to, że nie wiesz jak ich przekonać.
Podczas warsztatu Meaning Makers dowiesz się:
Meaning Maker, międzynarodowy trener, wykładowca MBA. W 7 lat przeprowadził 150 szkoleń w 16 krajach, pomagając setkom osób skutecznie prezentować w kluczowych momentach. W świecie przepełnionym hałasem, w którym nikt nie słucha, założył Meaning Makers , gdzie uczy ludzi biznesu JAK, poprzez prezentację inną niż wszystkie, wyróżnić produkty, pomysły czy firmę na rynku.
Nawyki to uniwersalny silnik, który niezwykle skutecznie pozwala wprowadzić trwałe zmiana zachowań. Naucz się korzystać z siły nawyków w swojej pracy oraz pomagać szybciej osiągać cele osobom, z którymi współpracujesz (klienci, uczestnicy szkoleń i coachingów, podwładni itp.).
Oglądając ten warsztat dowiesz się:
Ekspert od rozwijania nawyków. Autor 2 książek o nawykach i gry planszowej - Kraina Nawyków - która pomaga rozwijać umiejętności i nawyki: biznesowe oraz osobiste. Trener biznesu z 12 letnim stażem, lider środowiska trenerskiego we Wrocławiu - twórca 2 Klubów Trenerów i Trenferencji.
Zobacz Andrzeja w akcji i przekonaj się, ile możesz zyskać, biorąc wirtualny udział w jego warsztacie : - )
Poruszymy następujące zagadnienia:
aktor improwizator, nauczyciel, trener umiejętności miękkich, komik, konferansjer, absolwent filologii polskiej na Uniwersytecie Wrocławskim, założyciel Teatru Improwizacji IMPROKRACJA oraz Kabaret Nic Nie Szkodzi.
W trakcie swojego wystąpienia Rafał pokaże:
Sauron warszawskiego Mordoru, czyli twórca fanpage "Mordor na Domaniewskiej", który ma już ponad 150 tys lajków i stale rośnie. Właściciel agencji Social Media „Runaways”. Mentalnie mix pokoleń X, Y oraz Z. W trakcie swojej „kariery” zakładał własne firmy oraz pracował w i dla korporacji.
Pasjonat nowych mediów. Autor jednej z pierwszych prac dyplomowych na temat marketingu internetowego w kampanii wyborczej (2005) rok. Założyciel portalu Global.net.pl (2005 rok).
Często jako trenerzy realizujemy ćwiczenia na wysokiej energii, uczestnicy są mega zaangażowani, świetnie się bawią i oceniają rewelacyjnie takie szkolenie. Tylko czy na pewno w trakcie takiej aktywności czegoś się nauczyli. Czy cele szkolenia zostały zrealizowane? Na warsztacie pokażę:
A to wszystko oczywiście na przykładach i w atmosferze ogólnej wesołości.
Jako trener, coach i mentor pracuję z Klientami biznesowymi nad tym, aby praca sprawiała im przyjemność.
Powołałam do życia markę Akademia Twórczego Trenera w ramach której, jestem metodykiem w obszarze uczenia ludzi dorosłych, specjalizuję się w rozwijaniu aktywnych metod pracy z grupami oraz osobami indywidualnymi.
Stworzyłam model projektowania ćwiczeń i adaptowania gier do celów szkoleniowych, uczę trenerów jak tworzyć własne, skuteczne metody rozwijające umiejętności, postawę czy wiedzę. Zaprojektowałam i wydałam serię narzędzi trenerskich i coachingowych „Manufaktura Emocji” i "Karty do Selfcoachingu".
Szkolenia prowadzone w wirtualnych pokojach to w zasadzie już standard w korporacjach. Jednak jak je prowadzić, jako trener zewnętrzny? Jak je poprowadzić interaktywnie? Jak uniknąć „gadającej głowy?”.
W czasie warsztatu:
Szkoleniami zajmuje się od 10 lat a od 2011 roku uczę trenerów, jak prowadzić swoje szkolenia w wirtualnych pokojach (webinary, warsztaty online). Od ponad 5 lat prowadzę blog na temat wykorzystania w szkoleniach tej formy elearningu.
Pracuję głównie dla dużych firm, takich jak mBank, EY, Orange, Warta, PZU ale też stworzyłem w 2011 roku pierwszy w Polsce otwarty kurs online dla trenerów chcących prowadzić swoje szkolenia w wirtualnych pokojach.
Uczestnicząc w nim dowiesz się:
O trenerach
Krzysztof Tomczuk - Trener windykacji, Ultramaratończyk, , pedagog z wykształcenia, założyciel Architektów Windykacji. Ekspert w zakresie perswazji. Gorący zwolennik wprowadzania naukowo potwierdzonych narzędzi wywierania wpływu do rozmów windykacyjnych. Propagator nowoczesnych metod szkoleniowych. Pasjonat pomiarów i czynników potwierdzających skuteczność przeprowadzonych szkoleń. Jest współautorem pierwszego w Polsce szkolenia windykacyjnego z wykorzystaniem mechanizmów grywalizacji.
Sebastian Harmazy - Trener Windykacji, dyplomowany Trener Biznesu WSB, były akademicki wykładowca Filozofii
Niestrudzony poszukiwacz nowych narzędzi szkoleniowych przyśpieszających rozwój kompetencyjny uczestników. Specjalista w dziedzinie komunikacji niewerbalnej. Doświadczony trener-praktyk, który porzucił katedrę filozofii na rzecz windykacji należności. Badacz perswazyjnych reguł wywierania wpływu w środkach masowego przekazu. Jest twórcą windykacyjnego escape roomu, oraz fabularnych, outdoorowych szkoleń team buildingowych.
Po warsztacie Twoje szkolenia będą jeszcze lepiej dopasowane do oczekiwań klientów, a klienci docenią Twoją rzetelną i inspirującą pomoc, ponieważ:
Trener biznesu z ponad 10-letnim doświadczeniem managerskim. Od 12 lat prowadzi szkolenia i projekty doradcze z zakresu sprzedaży, obsługi klienta, przywództwa, komunikacji, zarządzania ludźmi w zmianie i twórczego myślenia.
Jako Kierownik Działu Sprzedaży w Medicover była odpowiedzialna za zbudowanie działu sprzedaży we Wrocławiu oraz za rozwój sprzedaży usług medycznych na Dolnym Śląsku. Otrzymała tytuł Handlowiec Roku, a jej zespół zajął I miejsce w ogólnopolskim konkursie sprzedaży.
Trenerzy, podobnie jak i przedstawiciele innych grup zawodowych popełniają błędy. Na wielu z nich mogą się uczyć. Co jednak, jeśli błędy te są rozpowszechniane wobec ich klientów a wykonywane praktyki podczas szkoleń do niczego tak naprawdę się nie przyczyniają poza marnotrawieniem czasu lub wywołują skutki odwrotne od zamierzonych? Podczas tego spotkania pod lupę wzięte zostaną często rozpowszechniane przez trenerów informacje, techniki, które są sprzeczne z istniejącymi dowodami.
Podczas prezentacji pokażemy m.in.
Jestem psychologiem, absolwentem Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej we Wrocławiu, założycielem Szkoły Inteligencji Emocjonalnej.
Specjalizuję się w technikach wpływu społecznego, perswazji, afektywnych procesach orientacji w otoczeniu, kreowaniu i zarządzaniu wizerunkiem oraz psychologii reklamy.
Tylko 30% programów zmian przeprowadzanych w organizacjach kończy się sukcesem, czyli osiąga założone cele. Główne tego powody to opór pracowników i brak wsparcia ze strony kadry zarządzającej. Udział w szkoleniu pozwoli Ci dowiedzieć się:
Konsultant, trener i coach z doświadczeniem w pracy z międzynarodowymi firmami.
Od kiedy nastała wojna o talenty pomagam klientom odnaleźć się w niej poprzez budowanie silnych organizacji, czyli takich:
Specjalizuję się w zarządzaniu zmianą w organizacji. Pasjonuję się rozwojem talentów opartym o silne strony, pozytywną psychologią oraz Porozumieniem bez Przemocy wg. Marshalla Rosenberga.
Podczas warsztatu poddamy obróbce (nie)skuteczność informacji zwrotnej, doświadczysz metody, dzięki której dowiesz się jak:
O trenerze
Trenerka biznesu, doradca biznesowy, doświadczony menadżer i praktyk sprzedaży, przedsiębiorca (20 lat w biznesie). Miłośniczka rzetelnej komunikacji i rozwojowej informacji zwrotnej. Autorka techniki BWA.
W trakcie warsztatu poznasz, dotkniesz i doświadczysz wielu gier i narzędzi przydatnych w pracy trenera. M.in:
psycholog i trener, praktyk grywalizacji, fascynatka gier szkoleniowych.
Na co dzień prowadzi projekty wspierające szybką zmianę zachowań w dużych organizacjach z wykorzystaniem mechanizmów gier. Jest założycielką sklepu internetowego Gadżety Trenera, który gromadzi mniej i bardziej oczywiste narzędzia dla trenerów.
Według danych GUS, tylko 33% firm dożywa 5 lat. Zaledwie 6% firm może świętować swoje 10 urodziny. Podczas swojej prezentacji opowiem, jak znaleźć się w tym elitarnym gronie. Dowiesz się m.in.:
A wszystko to na podstawie moich autentycznych życiowych doświadczeń, w postaci osobistej historii. Chcesz posłuchać?
O trenerze
Specjalizuje się w szkoleniach Kadry Handlowej oraz Zarządzającej. Do tej pory przeprowadził blisko 20 000 godzin szkoleń. W ramach outsourcingu zarządza zespołami handlowymi w wielu firmach. Jest doradcą w zakresie organizacji przedsiębiorstw, zarządzania, handlu i rekrutacji. Dodatkowo, prowadził zajęcia we wrocławskiej i opolskiej Wyższej Szkole Bankowej, również na poziomie MBA.
Leszek prowadzi szkolenia w oparciu o aktualne realia rynkowe. Wiedzę teoretyczną osadza w autentycznych sytuacjach, a jej zakres dostosowuje do potrzeb słuchaczy. Podczas szkolenia umiejętnie angażuje uczestników nie tylko do nich przemawiając, ale również wsłuchując się w ich oczekiwania, co jest kluczem do realizacji celów programu warsztatu.
Podczas warsztatu poruszymy takie tematy jak:
Podczas warsztatu Meaning Makers nauczysz się, jak kształtować przekaz Twojego szkolenia lub prezentacji do jedynego prawdziwego odbiorcy Twoich treści – ludzkiego mózgu:
Meaning Maker, międzynarodowy trener, wykładowca MBA. W 7 lat przeprowadził 150 szkoleń w 16 krajach, pomagając setkom osób skutecznie prezentować w kluczowych momentach. W świecie przepełnionym hałasem, w którym nikt nie słucha, założył Meaning Makers , gdzie uczy ludzi biznesu JAK, poprzez prezentację inną niż wszystkie, wyróżnić produkty, pomysły czy firmę na rynku.
Zobacz w akcji Wojtka i sam się przekonaj, ile możesz zyskać, biorąc wirtualny udział w jego warsztacie : - )
Podczas tego warsztatu poznasz:
Skutecznie uczy trenerów i organizacje, jak zarabiać na szkoleniach! Dyplomowany Trener i Coach Biznesu. Rozwija kadry i trenerów w obszarach Train The Trainer, sprzedaży i zarządzania, na salach i w internecie.
Zobacz piękną notatkę graficzną z warsztatu Jacka!
Zwiększ atrakcyjność i skuteczność swoich szkoleń, dzięki wykorzystaniu gotowych gier planszowych, dostępnych na rynku za 50-150 zł. Poznaj mechaniki gier i konkretne tytuły, które pomogą Twojej grupie lepiej osiągać cele szkolenia. Biorąc udział w szkoleniu nauczysz się m.in.:
Trener z 11 letnim doświadczeniem i gracz od ponad 25 lat. Na styku dwóch pasji stworzył autorski program szkolenia dla trenerów. Założyciel Klubu Trenerów TTT i Klubu Trenera SET we Wrocławiu.
Realizuję projekty rozwojowe dla biznesu od ponad 15 lat. Od początku jestem związany ze sprzedażą i zarządzaniem sprzedażą. Pomagam firmom zwiększyć jakość i wielkość sprzedaży korzystając z mojego autorskiego podejścia do sprzedaży Decision Selling®.
Na warsztacie projektowym:
Projektant doświadczeń, badacz i trener w obszarze projektowania doświadczeń użytkowników (user experience design). Od 10 lat projektuje doświadczenia użytkowników stron internetowych i aplikacji, z naciskiem na rozwiązania biznesowe.
Gry szkoleniowe mogą być atrakcyjnym narzędziem edukacyjnym. Jednak bez właściwego omówienia są g…. warte. Nawet najlepiej zaprojektowana gra nie może być w pełni efektywna bez profesjonalnego podsumowania. Do odpowiedzialności trenera należy płynne przeprowadzenie uczestników pomiędzy światem gry, a rzeczywistością. Nie jest to łatwe zadanie. Na szczęście niezależnie od stopnia złożoności gier ich omówienie można przeprowadzić według podobnych metod. Podczas tych warsztatów poznasz kilka z nich.
Jestem doradcą organizacyjnym, trenerem biznesowym i projektantem gier edukacyjnych. Od kilku lat łączę te obszary prowadząc swoją firmę o nazwie ERDAD (skrót od Eryk’s Dad). Stworzyłem kilkadziesiąt gier symulacyjnych i szkoleniowych z wielu obszarów tematycznych.
Szkolenia oparte o dowody naukowe. Dużo się o tym mówi, a mało się robi i jeszcze mniej się tłumaczy. Jeśli chcesz mieć solidne podstawy do wprowadzenia EBT w swoją praktykę trenerską – zapraszam na mój warsztat. Uczestnicząc w nim dowiesz się:
Naukowiec, aktywista, jeden z liderów nowego pokolenia trenerów. Współtwórca europejskiej społeczności trenerów młodzieżowych Trainers’ Forum i koordynator konferencji TsF 2015 w Mediolanie i 2017 we Wrocławiu.
Trenerzy podczas warsztatu dowiedzą się i nauczą, jak przedstawić siebie i firmę w 30 sekund tak, aby klient sam poprosił o wizytówkę i współpracę.
Warsztat oparty o sprawdzone metody pitchowania, dzięki którym m.in. pozyskuję klientów oraz przeprowadziłem prywatny wywiad z Vice-prezydentem Philips ds. Globalnych Innowacji. Jako uczestnik:
Człowiek od projektów specjalnych, wymagających innowacyjnego podejścia i sprawnego wdrażania zmian. Konsultant ds. innowacji, facylitator kreatywności.
Umiejętności prezentacyjne są jednymi z ważniejszych dla trenera. Są też bardzo rozległe – dotyczą m.in. głosu, treści, slajdów, opowiadania historii. Na warsztacie poruszymy te aspekty w zaawansowanym stopniu:
Przemówienia publiczne są częścią mojego życia już od kilku lat, a wszystko zaczęło się od TEDxWroclaw. Przygotowuję mówców do wystąpień, szkolę z przemawiania, występuję na wydarzeniach i prowadzę je.
Jako trenerzy intuicyjnie czujemy, że na sali szkoleniowej popełnianie błędów przez uczestników jest ważne dla rozwijania się. Przyjrzyjmy się zatem wspólnie temu czy rzeczywiście.
No i nadal jestem Rafałem Żakiem, zatem wszystko, co powiem, oparte będzie o badania i dowody naukowe.
Zajmuję się rozwojem ludzi i organizacji. Robię to w czterech rolach: trenera, mówcy, coacha i autora. Promuję rozwój oparty na dowodach.
Ponad 10 lat byłam managerem. Wprowadzałam Medicover na dolnośląski rynek i przeprowadzałam restrukturyzację spółki należącej do Grupy Impel. Lubię zmiany, ale zdaję sobie sprawę, że nie dla wszystkich są łatwe.